華電集團舉辦職工技能大賽打造高素質員工隊伍

本網訊8月21日，集團公司職工技能大賽火電廠30萬千瓦機組運行專業比賽在山東濟南拉開帷幕。集團公司黨組成員、副總經理辛保安，國務院國資委群眾工作局局長李學東出席開幕式並作重要講話。華電國際公司黨委書記田沛亭出席開幕式並致辭。集團公司政治工作部副主任王俊生主持開幕式。華電國際公司黨委副書記張樹政、副總經理王文琦，國務院國資委群眾工作局工會處處長郭保民等出席了開幕式。

辛保安在講話中指出，舉辦職工技能大賽是貫徹落實中央和國資委以及集團公司黨組關於人才開發一係列決定精神，實施"人才強企"戰略的重要舉措；是堅持以人為本，加快集團公司人才隊伍建設的重要途徑；是堅持科學發展，實施集團公司"358"戰略計劃的重要內容。集團公司黨組和賀恭總經理對人才工作一直十分重視，作出了一係列重要批示，采取了一係列重要舉措，進一步加大人才開發工作力度，加快人才選拔培養步伐。集團公司係統員工隊伍的結構不斷優化，員工隊伍綜合素質和技能不斷提高，企業的活力和競爭力進一步增強，有力地促進了集團公司各項事業的蓬勃發展。希望公司係統各企業、廣大乾部職工以及此次參賽的全體同誌一定要從長遠和戰略的高度，進一步提高認識，增強人才開發工作的責任感和使命感。

辛保安在講話中說，今年是"十一五"規劃的開局之年，是實施集團公司"358"戰略計劃**階段目標的關鍵之年。按照集團公司"一體兩翼"發展戰略，到2010年集團公司發電總裝機要達到8000萬千瓦，實現利潤突破50億元，力爭達到國內先進、國際**的要求。事業發展需要人才，企業員工渴望成才。技能人才隊伍是集團公司五支隊伍中非常重要的一環，在企業的生產經營、改革發展中發揮著非常重要的作用，希望以這次職工技能大賽為契機，認真實施員工素質工程，大力開展技能培訓、技術比武、崗位練兵活動，努力構建學習型企業，創建學習型班組，爭做知識型員工，在集團公司努力建設一支政治上強、業務上精，技能高超、紀律嚴明、作風過硬的高素質員工隊伍。

辛保安強調，建設高素質技能人才隊伍是一項係統工程，需要進一步加強領導、整體規劃、製訂措施、豐富載體、抓好落實。舉辦職工技能大賽是十分有效的途徑和方式，要建立和完善高技能人才培養、開發、選拔使用、考核評價、激勵約束相結合的管理體係，抓緊培養各類緊缺技能人才，協調有序推進技能人才隊伍建設。要進一步明確落實責任，堅持分層分類指導，綜合政策配套，形成常態機製，常抓不懈，常抓常新。

辛保安*後要求大賽的組委會和全體工作人員一定要本著公平、公正、公開的原則，精心組織，精心安排，認真搞好本次大賽。希望參賽的所有企業和選手認真準備，沉著應戰，相互學習，取長補短，賽出水平，賽出風格，賽出精神，取得優異成績。

李學東在講話中指出，多年來中國華電集團黨組高度重視人才隊伍建設，認真實施黨中央、國務院提出的人才強企發展戰略，圍繞企業生產經營的重點難點和關鍵環節，不斷提高職工綜合素質，建立健全技能人才培養機製，形成了黨委組織領導，行政組織規劃，相關部門密切配合的技能人才培育的工作格局，建立一支具有高超技能和精湛技藝的技能人才隊伍，極大地增強了企業的核心競爭力，有力地推動了企業的改革和發展。經過三年的努力，華電集團公司裝機容量、發電量、資產組合、實現利潤、資產收益率等各項指標都有較大幅度的增長，國資委考核的發電量、利潤總額、淨資產收益率等四項指標也都超額完成了任務。這些成績的取得離不開廣大技能人才的聰明才智和辛勤的工作，得益於中國華電集團公司各級黨委對技能人才建設的高度重視，許多好的經驗和做法值得在中央企業推廣。

集團公司本次職工技能大賽，是根據國務院國有資產監督管理委員會及勞動和社會保障部《關於舉辦中央企業職工技能大賽的通知》精神，**實施"人才強企"戰略，加強技能人才培訓，推動素質工程建設，打造高素質職工隊伍的有效舉措和重要內容。大賽分為理論考試和上機操作兩種方式，重點考查選手理論基礎知識和對機組在各種可能工況下的運行調整和故障分析、判斷以及處理能力。獲得優異成績的選手，將被授予"中國華電集團公司技術能手"榮譽稱號，並被選派參加11月份由國務院國資委及勞動和社會保障部舉辦的中央企業火電機組集控運行值班員決賽。華電集團公司所屬17個單位的23代表隊共46名優良選手參加了本次比賽。整個大賽將於8月24日結束。