中國企業聯合會組織發布《國家電網公司2006社會責任報告》

    1月18日，《國家電網公司2006社會責任報告》在北京正式發布，這是該公司繼去年發布我國中央企業份社會責任報告之後，積極履行社會責任的又一次重要行動。

    中國企業聯合會副理事長、聯合國全球契約理事會理事陳英主持會議。國家電網公司副總經理曹誌安出席發布會並致辭。國家電網公司新聞發言人王敏發布報告。

    曹誌安指出，國家電網公司始終致力於充分發揮中央企業履行社會責任的表率作用，推動中國企業社會責任運動健康發展。他對社會各界對該公司工作的理解、關心和支持表示感謝，同時希望與社會各界進一步加強溝通，共同創造更加廣闊的發展空間，為構建社會主義和諧社會貢獻更大力量。

    據悉，《國家電網公司2006社會責任報告》實現了企業社會責任理論的重大**。立足我國國情和公司實際，創建了國家電網公司社會責任理論模型，闡述了12個方麵的公司社會責任，初步建立了國有獨資企業社會責任報告的模式。該公司認為公司對社會各界承擔的共同責任包括科學發展、**供電、**管理、科技**、溝通交流5個方麵，同時對用戶承擔上等服務責任，對員工承擔員工發展責任，對夥伴承擔合作共贏責任，對環境承擔環保節約責任；作為社會的法人成員，承擔企業公民責任；作為建設社會主義新農村的重要力量，承擔服務三農責任。並且特彆指出，在經濟全球化深入發展的時代，樹立全球視野，利用全球資源發展公司，提升企業履行社會責任的能力是21世紀企業的重要責任。外界評論認為，主動履行12個方麵的社會責任，彰顯了一個高度負責的國有大型企業發展戰略理念與實踐的逐步成熟，展示了遵循高尚商業道德，弘揚良好社會風尚的企業價值追求。

    國家電網公司理論模型清晰地描述了公司與主要利益相關方的互動關係，以學習、**、發展為軌跡，充分揭示出公司與社會和諧互動、持續**、共同發展的過程。

    同時，報告的編寫與發布進行了改進和**。國家電網公司主要領導親自參與，組織征求社會各界的意見和建議，凝聚公司上下的共同智慧和力量，使報告編寫的過程，成為一個典型的溝通交流、學習**、形成共識、提升績效的過程。

    《國家電網公司2006社會責任報告》由中國企業聯合會組織發布，在內容上增加了第三方評論的專題章節，大大提高了報告的公信力與客觀性，充分體現了國家電網公司追求開放、公開、透明、誠信的經營理念。

    《國家電網公司2006社會責任報告》共77頁，26000餘字，詳細介紹了國家電網公司的社會責任理念和2006年實踐，分為總經理致辭、公司概況、公司價值觀、公司社會責任、公司社會責任實踐、展望2007、第三方評論等七個部分。

    在報告中，國家電網公司係統客觀地闡述了公司2006年社會責任實踐。

    堅持科學發展，促進能源資源優化配置取得重要進展。各級電網發展**加快，電網配置資源能力顯著增強，全年完成電網投資1760億元，增長47.5%，創曆史新高。截至2006年底，公司110(66)千伏及以上線路42.65萬公裡，變電容量11.5億千伏安，跨區輸電容量1586萬千瓦，增長38.4%，全年國家電力市場交易電量1685億千瓦時，增長17.7%，自2005年起累計提高現有電網輸送能力8527萬千瓦。

    確保**供電，保障經濟社會發展對電力的需求。深刻吸取國外大麵積停電事故教訓，克服重大自然災害頻發等困難，以人員、時間、力量三個****保電網**，維護了社會公共**。

    實施**管理，公司經營效率和效益大幅提高。推進集團化運作、集約化發展、精細化管理、標準化建設，全年利潤總額269.2億元，增長87%，增幅連續三年超過45％；淨資產收益率3.80%，提高1.69個百分點；資產負債率由2003年的62.24%下降到2006年的60.43%；在國資委業績考核中連續兩年被評為A級；總資產周轉速度位居《財富》全球500強中電力企業前列。

    推行上等服務，在為客戶創造價值的過程中實現公司價值。認真履行供電服務“十項承諾”、員工服務“十個不準”，開展“上等服務進萬家”活動，讓用戶及時用上電、用好電，用**電、放心電、便捷電、滿意電、和諧電，提升客戶滿意度。

    追求合作共贏，共同創造廣闊發展空間。推動電網、電源協調發展，全年新並網機組626台，容量8264.9萬千瓦。與科研、設計、監理、施工、設備製造、金融機構等單位真誠合作、優勢互補、相互促進、共同成長。

    積極服務三農，促進城鄉協調發展。實施“新農村、新電力、新服務”農電發展戰略，推進農村“戶戶通電”工程， 2006年為54.5萬無電農戶約188萬人通電，經營區域新增12個、共18個省份基本實現農村“戶戶通電”。

    推進科技**，充分發揮中央企業技術**主體作用。2006年科技投入64.8億元，增長34.4%，入選國內批**型企業試點單位，不斷取得重大科研成果。公司全年獲得國家科技進步二等獎2項，中國優良獎1項，中國標準**貢獻獎4項，中國電力科學技術獎42項，獲得授權100項。

    履行員工發展責任，實現員工與公司共同發展。在國有特大型企業中率先建立職工代表大會製度，當選國內廠務公開民主管理先進單位。全年員工職業培訓投入9.54億元，全員培訓率88.1%。

    實施環保節約，服務資源節約型、環境友好型社會建設。切實把環境保護和資源節約的要求融入公司戰略、規劃設計、施工建設、生產運行、客戶服務、支持可再生能源發展等生產經營全過程。

    樹立全球視野，利用全球資源建設世界**電網、國際**企業。**實施國際化戰略，推動業務國際化，分彆與俄羅斯、蒙古等國電力企業簽署了合作協議，中俄階段合作俄羅斯遠東電網向黑龍江省送電合同正式簽訂，與周邊國家合作開發能源資源取得積極成果。

    加強溝通交流，建設和諧的利益相關方關係。積極向各級政府建言獻策，與公司經營區域內的24個省級政府舉行會談，主動把國家電網規劃納入國家能源發展規劃、地區經濟社會發展規劃。加強信息披露，自覺接受政府監管和社會監督。

    履行企業公民責任，服務社會主義和諧社會建設。2003～2006年公司累計上繳稅收1898.9億元；為34819名應屆畢業生和11473名複員轉業軍人提供就業；成為北京2008年奧運會和殘奧會合作夥伴；設立“國家電網愛心基金”，年度捐贈額度1億元；與中國青少年發展基金會、中國殘疾人福利基金會、民政部三單位合作，分彆實施愛心助教、助老、助殘計劃，三年捐助總額24000萬元。公司入選屆中國企業社會責任調查20家“*具社會責任企業”，榮獲“2006企業社會責任建設貢獻獎”、“2006年中國網友喜愛的****”公益品牌獎。

    中國企業聯合會副理事長陳英、勞動部國際勞工與信息研究所副所長張峻峰、商務部跨國公司研究中心主任王誌樂等專家對《國家電網公司2006社會責任報告》給予了充分肯定，認為報告提出的國家電網公司社會責任理論模型，適應我國國情和電網企業實際，符合聯合國全球契約辦公室的要求，對正確理解和科學推行社會責任工作有著重要的**作用。業內評論普遍認為，國家電網公司的這份報告深刻揭示了履行社會責任是企業與利益相關方共同學習、不斷**、和諧互動、實現可持續發展的過程，詮釋了企業社會責任與構建和諧社會的統一性，**了企業社會責任理論，初步建立起企業社會責任管理體係，健全了企業社會責任落實機製，對於推動中國企業社會責任運動持續健康發展具有現實意義。

    國資委、電監會等政府部門相關負責人及在京的部分專家學者出席會議並作了重要講話。